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児童発達サポーター７５　発達障害児が増えたのは社会のせいなのか

発達障害は生活環境や社会環境の変化が影響しているとは言われているものの、具体的に何が、どれだけ影響して増え続けているのかがわからないと社会的には対応しにくいところがあります。例えば、親のストレスが原因の一つとしてわかったとしても、ストレス解消を社会的に進める目的を掲げて発達障害の発現数を減少させることは難しいと考えられています。生活環境と生活時間の変化が関係するとしたら、栄養摂取や

金言の真理１４３　「業苦楽」２

業苦楽は、一般的な読み方をするなら「ごうくらく」となるところですが、仏教用語では「ごくらく」と読んでいます。特徴的に使われているのは浄土真宗（真宗十派）で、他の宗派では使わないということではないものの、開祖の親鸞聖人の教えの言葉の一つであることから、ほぼ浄土真宗だけで使われると広く認識されています。人間の業によって生じる苦を、楽に転じるとのことですが、他の宗派と違っているのは、この

ＯＭＯ１３　二度あることは三度目の正直２

「三度目の正直」という諺（ことわざ）は、初めや二度目はうまくいかなくても、三度目は確実であるという意味で、勝負事や占いなどに使われることが多くなっています。二度目までは失敗しても問題はなくて、三度目に成功すればよいという意味でも使われるのですが、初めから失敗を前提にしているのではなくて、私たちは１回、２回の挑戦は成功ではなくて、３回の挑戦で成功とするという意味合いで使っています。私

５月１７日の記念日

「高血圧の日」日本高血圧学会と日本高血圧協会が、世界高血圧デーに準じて制定。「お茶漬けの日」永谷園が、煎茶の普及に貢献した永谷宗七郎の命日の１７７８年５月１７日にちなんで制定。「生命・きずなの日」日本ドナー家族クラブが、新緑の生命が萌え立つ季節（５月）とドナー（１７）にちなんで制定。毎月１７日：「減塩の日」（日本高血圧学会）、「いなりの日」（みすずコーポレーション）、「国産

日々邁進１３７　「任せて任さず」３

“経営の神様”と呼ばれた松下幸之助さんの金言の「任せて任さず」の話をするときに、話を聞いている人が、どこまで松下さんのことを知っているかで伝え方を工夫しなければならないことがあります。会社名が松下電器産業であった時期には、同じ松下なので松下電器産業の創業者であり、松下政経塾を設立した伝説的な人物であることは容易に伝わりました。松下電器産業が現在のパナソニックに商号変更をしたのは２０

金言の真理１４２　「業苦楽」１

「業苦楽」という言葉は、今ではネット検索をすれば、いくつかは出てくるようになったものの、なかなか的確な説明がされていないように感じます。「業苦楽」の意味を説明するときに、引用すべき「自業自得」という言葉との相違点も充分ではないようです。先に「自業自得」について書いておくと、自分の行いの報いを自分が受けることです。一般には、悪い行いによって悪い報いを受ける場合に使われることが多くなっています

ＳＭＬ２６　「卑弥呼の歯がいーぜ」

〔2026/5/16〕卑弥呼といえば、３世紀の日本にあったとされる邪馬台国の女王です。その時代には固いものを食べていたことは容易に想像ができることで、歯がよくなければ生きていけないということで、噛むことの重要性と噛む健康効果を表すために当てられたのが「卑弥呼の歯がいーぜ」（ヒミコノハガイーゼ）です。「ヒ：肥満防止」よく噛んで、ゆっくりと食べることは食べ過ぎを防いで肥満を防止する。

５月１６日の記念日

「抗疲労の日」ベネスク（神奈川県厚木市）が、抗（５）疲労（１６）の語呂合わせで制定。「旅の日」日本旅のペンクラブが、松尾芭蕉が奥の細道の旅に出発した１６８９年５月１６日にちなんで制定。毎月１６日：「十六茶の日」（アサヒ飲料）、「トロの日」（カッパ・クリエイト）

日々邁進１３６　「任せて任さず」２

前回は、松下幸之助さんの「任せて任さず」の前半の「任せて」の意味を書きました。今回は後半の「任さず」を加えた全体の意味を書いていきます。金言・名言は教訓のように長々した文ではなく、端的な言葉の中で真理があるというのが理想的だとすると、その代表例のような言葉が「任せて任さず」です。仕事を任せたら、結果が出るまで任せっぱなしにするのではなく、適時適切に報告を聞き、その内容を把握して、任

５月１５日の記念日

「ヨーグルトの日」明治が、ヨーグルトのブルガリア菌を発表したイリア・メチニコフ博士の誕生日の１８４５年５月１５日にちなんで制定。「水分補給の日」サーモスが、水分補給に最適な温度が５〜１５度であることにちなんで制定。「マイコファジストの日」日本きのこマイスター協会が、きのこを好んで食べるマイコファジスト（食菌主義者）の普及活動のためにMay（５月）イコ（１５）の語呂合わせで制定。